Attrazione e permanenza dei talenti: l’Emilia-Romagna investe sui territori

Una rete capillare di relazioni istituzionali, servizi accessibili e percorsi su misura per accompagnare professionisti ad alta specializzazione lungo tutte le fasi del loro inserimento. È questa l’ossatura dei progetti presentati dai Comuni capoluogo e dalla Città metropolitana di Bologna, approvati dalla Regione Emilia-Romagna nell’ambito del nuovo bando dedicato all’accoglienza, all’attrazione e alla permanenza dei talenti. Il finanziamento complessivo ammonta a 1,3 milioni di euro per il biennio 2026-2027 e punta a rafforzare l’ecosistema regionale dell’innovazione, con un’attenzione concreta alle persone e ai contesti locali.

I progetti nascono da una collaborazione stabile con imprese, enti territoriali, associazioni di categoria, istituti dell’Alta formazione artistica e musicale, Università e Istituti tecnici superiori. L’impianto è pragmatico: sportelli con informazioni multilingue, supporto personalizzato e procedure semplificate per l’accesso ai servizi di base, affiancati da formazione professionale e momenti informativi pensati per favorire una conoscenza profonda del territorio e una partecipazione piena alla vita sociale e culturale.

Dall’attrazione al radicamento: una strategia che evolve

Il nuovo bando prosegue il percorso avviato nel triennio 2023-2025 dalla legge regionale n. 2/2023, che ha definito il quadro delle politiche per la valorizzazione dei talenti. La novità più rilevante sta nello spostamento del baricentro: non basta attrarre competenze, occorre creare le condizioni perché restino. In questa direzione vanno le iniziative di costruzione di comunità, l’orientamento ai servizi, l’integrazione familiare e l’accompagnamento continuativo, elementi che incidono sulla qualità della permanenza e sul senso di appartenenza.

Le azioni previste includono campagne di comunicazione mirate, spesso digitali e multilingue, welcome days, webinar tematici e la partecipazione a fiere e convegni internazionali. Un insieme coordinato di strumenti che rafforza la visibilità dell’offerta regionale e rende più agevole il primo contatto con il territorio.

Sportelli unici e casa: nodi chiave dell’accoglienza

Gli sportelli comunali rappresentano l’ingresso operativo ai progetti: punti unici e personalizzati che lavorano sulla semplificazione burocratica, sul supporto logistico, sull’orientamento al lavoro e sull’accoglienza del nucleo familiare. È qui che l’approccio integrato diventa concreto, trasformando procedure complesse in percorsi guidati.

Trasversale a tutte le iniziative è il tema abitativo. Le proposte spaziano dal supporto informativo alla mappatura dell’offerta, fino alla messa a disposizione di posti letto, riconoscendo che l’accesso alla casa è una leva decisiva per la stabilità delle persone e delle famiglie.

Il vicepresidente con delega a Formazione professionale, Università e ricerca, Vincenzo Colla, ha sottolineato come l’investimento punti ad attrarre professionalità qualificate, italiane e internazionali, rendendo l’Emilia-Romagna sempre più competitiva e inclusiva. Un obiettivo che tiene insieme crescita economica e coesione sociale, affidando ai territori il ruolo di protagonisti.