Green jobs e doppia transizione: Unioncamere Emilia-Romagna apre un focus sulle competenze che servono alle imprese

Unioncamere Emilia-Romagna dedica un webinar di approfondimento ai green jobs e alle competenze necessarie per reggere, senza improvvisazioni, la doppia transizione digitale ed ecologica che sta ridisegnando processi produttivi, filiere e profili professionali richiesti dalle aziende. La partecipazione è gratuita e, già in fase di iscrizione, è previsto un questionario: un dettaglio che segnala l’impostazione concreta dell’iniziativa, orientata a far emergere bisogni reali e non etichette di moda.

L’evento si inserisce nelle attività di Enterprise Europe Network (EEN), rete avviata dalla Commissione europea nel 2008 per sostenere crescita, innovazione e internazionalizzazione delle PMI, con servizi offerti tramite punti di contatto territoriali e consorzi regionali.

Enterprise Europe Network e servizi gratuiti: cosa può tornare utile alle PMI

La prima parte del programma è dedicata proprio ai servizi EEN presentati da Unioncamere Emilia-Romagna: un passaggio utile per molte imprese che cercano orientamento su opportunità europee, partnership, percorsi di innovazione e canali di supporto, spesso senza avere una struttura interna che segua stabilmente questi temi. La rete, per impostazione, lavora come sportello di accompagnamento e connessione, con l’obiettivo di trasformare esigenze operative in strumenti accessibili e, quando serve, in contatti qualificati.

Quali competenze “verdi” cercano le imprese e come si certificano

La seconda parte entra nel merito dei trend occupazionali legati alla green economy e delle figure professionali in crescita in Emilia-Romagna, con un focus sulle competenze che le aziende dichiarano più difficili da reperire o da aggiornare. Qui la lente si sposta su contenuti pratici: quali profili aumentano, quali mansioni cambiano dentro ruoli già esistenti, quali abilità digitali si intrecciano con quelle ambientali quando si parla di energia, gestione dei dati, efficienza, conformità e reporting.

Il taglio è completato dall’approfondimento sulle iniziative camerali dedicate alla certificazione delle competenze per la doppia transizione e delle competenze imprenditoriali, tema che interessa sia chi assume sia chi vuole rendere “leggibile” sul mercato il proprio percorso formativo. La chiusura con un caso di studio va nella stessa direzione: mostrare come un’azienda possa mappare i fabbisogni, valorizzarli e collegarli a strumenti di riconoscimento formale, con ricadute su competitività e capacità di stare nelle catene di fornitura.

Nel programma sono previsti questi interventi: ore 10.30 presentazione dei servizi EEN; 10.40 focus su “energie, competenze e nuove leve” per i green jobs; 11.10 quadro sulle professioni e competenze più richieste; 11.30 caso di studio; 11.45 spazio domande e risposte; 12.00 chiusura.

L’iniziativa rientra anche nel Festival della Cultura Tecnica promosso dalla Città metropolitana di Bologna, cornice che da anni ospita appuntamenti dedicati a competenze, orientamento e trasformazioni del lavoro.

Per informazioni: [email protected] (Unioncamere Emilia-Romagna – Enterprise Europe Network).

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