Turismo in Emilia-Romagna, Cisl: “Evitare sfruttamento stagionale”

La stagione turistica in Emilia-Romagna è partita con segnali positivi, ma il nodo del lavoro stagionale resta al centro dell’attenzione sindacale. A richiamare il tema è stato Filippo Pieri, segretario generale della Cisl Emilia-Romagna, intervenuto questa mattina alla trasmissione “La finestra sui fatti”, la rubrica settimanale condotta da Matteo Cimatti su Radio Flyweb.

Il peso del turismo e il rischio di contratti irregolari

Secondo Pieri, il turismo rappresenta un settore strategico per l’economia regionale, ma proprio la forte incidenza del lavoro stagionale impone un controllo attento sulle condizioni applicate ai lavoratori. In Emilia-Romagna il comparto impiega oltre 150 mila dipendenti, con picchi che nei periodi di maggiore afflusso possono raggiungere 170-180 mila addetti.

Numeri di questa portata, ha spiegato il segretario regionale della Cisl, rendono necessario prevenire situazioni di sfruttamento e zone d’ombra nei rapporti di lavoro. Tra le criticità indicate ci sono i part time involontari, i rapporti a tempo pieno formalmente mascherati da part time, il sottoinquadramento e l’applicazione non corretta delle norme in materia di salute e sicurezza.

Nel quadro descritto dal sindacato, le irregolarità possono assumere forme diverse: dalle condizioni contrattuali poco trasparenti fino ai casi più gravi di lavoro grigio o nero. Per la Cisl, il buon andamento della stagione non può quindi essere separato dalla qualità dell’occupazione generata dal settore.

Il richiamo al decreto Primo Maggio

Nel corso dell’intervista, Pieri ha collegato il tema anche al cosiddetto decreto Primo Maggio, giudicato un passaggio nella direzione corretta. Il provvedimento, tra le altre misure, ha introdotto l’obbligo di adeguarsi ai contratti nazionali firmati dalle organizzazioni sindacali e datoriali maggiormente rappresentative.

Per il segretario generale della Cisl Emilia-Romagna, questa scelta può contribuire a innalzare la qualità del lavoro e a contrastare le distorsioni prodotte dalla concorrenza sleale. Il riferimento è alle imprese che rispettano regole, contratti e tutele, ma rischiano di essere penalizzate da comportamenti irregolari di altri operatori del mercato.

Pieri ha ricordato anche il significato attribuito da Cgil, Cisl e Uil al Primo Maggio di quest’anno, dedicato al lavoro dignitoso. Un messaggio che, secondo il sindacato, riguarda da vicino anche il turismo, soprattutto in vista dei mesi estivi, quando cresce la domanda di personale e aumentano i rapporti di lavoro a tempo determinato.

Cisl a Eufonica per ascoltare i giovani

Nella parte finale dell’intervista, Pieri ha anticipato anche la partecipazione della Cisl Emilia-Romagna a Eufonica, la fiera in programma a Bologna dal 15 al 17 maggio e dedicata a musica, giovani, formazione, tecnologia e professioni del settore. Radio Flyweb sarà la radio ufficiale della manifestazione.

Il sindacato sarà presente con l’obiettivo di incontrare i giovani, ascoltarne bisogni e aspettative, e aprire un confronto sul ruolo della rappresentanza nel mondo del lavoro e nel sociale. Pieri ha definito l’appuntamento una buona occasione per raccontare l’attività sindacale partendo dal dialogo diretto con le nuove generazioni.

Il messaggio della Cisl arriva dunque alla vigilia di una fase decisiva per il turismo regionale: valorizzare l’avvio positivo della stagione, ma con contratti regolari, sicurezza nei luoghi di lavoro e tutele effettive per chi sarà impiegato nei mesi di maggiore affluenza.